São Paulo, junho de 2025 – Estão abertas as inscrições para o Programa de Estágio da Ypê, empresa 100% brasileira que completa 75 anos em 2025, e líder em algumas categorias do setor de higiene e limpeza. A iniciativa, que tem como mote “Preparando as mulheres das próximas gerações”, é exclusivamente dedicada para mulheres em áreas estratégicas como Tecnologia da Informação, Pesquisa e Desenvolvimento, Produção, Jurídico Operacional e Engenharia Industrial. As interessadas em participar do programa devem se inscrever até 23/7 por meio deste link. Ao todo, são 30 vagas nas cidades de São Paulo (SP), Amparo (SP), Campinas (SP), Simões Filho (BA) e Goiânia (GO).
Nos últimos dois anos, as mulheres representam 60% das contratações e/ou efetivações realizadas pela Ypê. “Acreditamos que a diversidade é essencial para a inovação e o crescimento. Ao promover a inclusão de mulheres em áreas estratégicas, estamos não apenas ampliando oportunidades, mas também fortalecendo nossa cultura de igualdade e respeito. Queremos que todas saibam que podem alcançar qualquer posição que desejarem” explica Cristiane Lacerda, Diretora Executiva Gente & Cultura e Responsabilidade Social. “O estágio é uma oportunidade de entrada em grandes companhias, como a nossa e, aqui na Ypê, oferecemos um programa cuidadosamente estruturado para potencializar o desenvolvimento das ingressantes”, completa Cristiane.
As vagas exigem dedicação de 6 horas diárias (segunda a sexta-feira) e as candidatas devem estar no último ou penúltimo ano da faculdade em 2026. A empresa oferece além da bolsa auxílio, assistência médica e odontológica, vale-refeição ou refeitório no local (a depender da localidade), vale-alimentação, cesta mensal de produtos Ypê, desconto nas lojas próprias, Wellhub, seguro de vida, kit de Natal, Programa Cuidar e bolsa de estudos por meio da plataforma Unico Skill.
O Unico Skill, primeiro benefício educacional sem limite de uso do Brasil. acaba de ser aderido pela Ypê. A iniciativa conecta os profissionais da empresa a mais de 20 mil opções de graduação, pós, cursos livres e idiomas em mais de 70 instituições nacionais e internacionais, como Coursera, Alura, Estácio, Fundação Vanzolini, PM3, Cambly, O’Reilly, StartSe, Fluency Academy, CNA GO, eMentor, ESPG, ADAPTA, Conquer, entre outras. Esse benefício é integralmente custeado pela empresa nos planos Basic e Silver. Os colaboradores também poderão acessar planos superiores (Gold e Black) com condições facilitadas. Além disso, é possível incluir familiares como cônjuge, filhos a partir de 16 anos, mãe e pai, com valores acessíveis, ampliando o impacto do conhecimento no núcleo familiar.
Segundo a consultoria Kantar, a Ypê está presente em mais de 95% dos lares brasileiros e se consolidou como uma das maiores empregadoras do Brasil, investindo em treinamento, bem-estar e desenvolvimento dos seus colaboradores. A empresa entende que seu maior ativo são as pessoas, e tem trabalhado para criar um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e de crescimento. Atualmente, é responsável por 8% dos trabalhadores da indústria de limpeza do país.
Processo seletivo – etapas
Inscrições: 04 de junho a 23 de julho de 2025 - 100% online pela plataforma Bettha (acesse aqui).
Painel com Liderança Ypê e RH – julho/2025
Previsão de início: agosto/2025