Ypê reduz em 31% suas emissões diretas de CO₂ e avança em energia renovável, economia circular e restauração florestal

São Paulo, 08 de junho de 2026 – A Ypê acelerou sua agenda de descarbonização e sustentabilidade em 2025 ao registrar redução de 31% nas emissões de CO2 de escopo 1, isto é, emissões liberadas para a atmosfera como resultado direto das operações da própria empresa, impulsionada pela queda de 39% nas emissões de combustão móvel e de 59% nos efluentes (resíduos líquidos industriais). A eficiência neste controle levou a empresa a conquistar o Selo Ouro do Programa Brasileiro GHG Protocol, pelo segundo ano consecutivo, como reconhecimento pela qualidade, consistência e transparência dos dados reportados.

Os dados publicados no Relatório de Impacto de 2025 da Ypê mostram avanços sólidos na estratégia de sustentabilidade da companhia. O levantamento aponta que, atualmente, 70% da energia elétrica consumida nas operações já vêm de fontes renováveis, sendo 94% oriunda de energia térmica, principalmente cavaco de eucalipto, e o restante provém de matriz eólica, como parte da parceria da companhia com a Casa dos Ventos para autoprodução no Complexo Eólico Rio do Vento, no Rio Grande do Norte. Toda esta estrutura faz com que 100% das unidades operacionais e fabris da companhia sejam movidas por energia limpa e lastreada por certificados internacionais I-REC, mecanismo reconhecido globalmente para rastreabilidade de fontes renováveis.

Na frente hídrica, a companhia atingiu a marca de 6.153 m³ de água reaproveitados em suas fábricas em 2025, reduzindo a pressão sobre recursos hídricos em regiões consideradas estratégicas - isso equivale a cerca de 100 mil banhos de 5 minutos com o chuveiro aberto.

A redução histórica no uso de plástico é considerada um dos exemplos mais emblemáticos dessa transformação. Desde a década de 1980, quando iniciou a produção de detergentes, a Ypê reduziu entre 30 mil e 50 mil toneladas de resina plástica em suas embalagens. Com isso, foi capaz de evitar a emissão de até 185 mil toneladas de CO₂ na atmosfera, promovendo a redução em 51,49% na massa de plástico utilizada em seus frascos de detergente – o mesmo que tirar de circulação cerca de 40 mil carros de passeio por um ano inteiro. A iniciativa se baseia na escala industrial da companhia para acelerar ações ligadas à descarbonização, redesign de embalagens, gestão de resíduos e restauração ambiental.

“Sustentabilidade sempre foi um eixo estruturante da estratégia de crescimento do nosso negócio. Os resultados mais recentes reforçam um movimento bem-sucedido de integrar competitividade industrial, inovação e impacto ambiental mensurável de forma sistêmica em nosso dia a dia”, explica Waldir Beira Junior, CEO da Ypê.

Avanços na descarbonização e metas operacionais

As iniciativas ligadas à gestão de resíduos e economia circular também ganharam escala. Em relação a 2024, a empresa reduziu em 9% a geração total de resíduos. As unidades de Itapissuma (PE) e Salto (SP) conquistaram status de Aterro Zero, enquanto 356,83 toneladas de papelão foram destinadas para reaproveitamento junto a fornecedores — volume equivalente a 19,5% de toda a geração desse material.

As ações de logística reversa e reciclagem também avançaram. Em parceria com cooperativas e associações, a companhia facilitou a recuperação de mais de 1,1 milhão de toneladas de embalagens pós-consumo em suas operações. A empresa também mantém atuação junto a 199 cooperativas por meio do programa Mãos Pro Futuro, iniciativa que impacta diretamente mais de 5,5 mil profissionais da reciclagem em 174 municípios brasileiros.

Na agenda de restauração ambiental, a Ypê passou a integrar a Aliança pela Mata Atlântica, coalizão multissetorial liderada pela Fundação SOS Mata Atlântica voltada à conservação e recuperação das bacias dos rios Tietê e Paraíba do Sul. A iniciativa busca responder a desafios relacionados à segurança hídrica, biodiversidade e resiliência climática em uma das regiões mais estratégicas do país.

Com mais de 7.300 colaboradores, sete complexos fabris e oito centros de distribuição no Brasil – em Salto e Amparo (SP), Simões Filho (BA), Goiânia e Anápolis (GO), Itajubá (MG) e Itapissuma (PE) –, a Ypê reforça a estratégia de combinar escala industrial, inovação e sustentabilidade como pilares de crescimento de longo prazo.

Compromisso com a sociedade

A Ypê entende que seu papel vai além da operação industrial e da geração de empregos. A companhia mantém uma estratégia voltada ao desenvolvimento socioeconômico das regiões onde atua, combinando investimento social, inclusão produtiva e fortalecimento da educação. Em 2025, foram mais de R$7,1 milhões destinados a iniciativas sociais e instituições como Hospital de Amor e TUCCA, além da ampliação de programas de impacto direto na cadeia da reciclagem. “Consideramos a educação como um dos principais vetores de transformação social e desenvolvimento sustentável”, destaca Cristiane Lacerda Mutri, Diretora Executiva de Gente, Cultura, Diversidade e Inclusão da companhia.

Em parceria com o SENAI, o Programa de Aprendizes Técnicos formou 56 jovens entre 16 e 22 anos para atuação em operações fabris, enquanto o programa EducarY, iniciativa da Universidade Corporativa Unypê, vem ampliando o acesso à educação básica para colaboradores por meio da EJA (Educação de Jovens e Adultos). Desde 2018, cerca de 150 profissionais concluíram o ensino fundamental ou médio com apoio da empresa — somente em 2025, foram 26 formandos. Além de promover inclusão social, autoestima e novas perspectivas de carreira, a iniciativa também reflete no ambiente corporativo e nos indicadores operacionais da companhia. A empresa ainda registrou redução de 16% no índice de frequência de acidentes de trabalho em relação a 2024, reforçando a conexão entre qualificação, segurança, cuidado com as pessoas e engajamento social.

Ainda, em compromisso com a sociedade, a Ypê apoia 199 cooperativas e associações por meio do programa Mãos Pro Futuro. Através desta iniciativa, em 2025, a empresa contribuiu para avanços em geração de renda, profissionalização e inclusão social, impactando diretamente 5.594 profissionais da reciclagem em 174 municípios brasileiros, nos cinco estados onde está presente.

“Três pilares inspiram nossos valores e, consequentemente, orientam nossas decisões: o cuidado com as pessoas, o respeito ao meio ambiente e a responsabilidade nos negócios. Por isso, apoiar a educação de nossos colaboradores e das comunidades do entorno de nossas operações é uma extensão natural do que praticamos diariamente. E, ao promover a formalização e a valorização de catadores individuais — sobretudo mulheres —, reafirmamos aquilo que entendemos como essencial em qualquer sistema social: garantir acesso a melhores condições de vida para todos”, destaca Cristiane Lacerda Mutri.